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Baby-Loup : la Cour d’appel de Paris confirme le licenciement de l’employée portant le hijab






Commentaires (6)
  1. SALADHIN dit :

    ce licenciement est illégal elle ne peut que gagner ou alors il y a un gros problème

  2. Har dit :

    Salam aleykoum,

    http://ccif.me/censure-f3

    Wa aleykoum salam.

  3. velk dit :

     » Après une longue bataille juridique, c’est une sombre décision qui montre la prévalence des convictions personnelles et l’impartialité sur les lois. »

    C est surtout un bon moment de montrer une nouvelle foi que suivant les tribunaux la décision peut être tout et son contraire.

  4. Mustapha dit :

    Vous vous êtes trompés plusieurs fois dans l’article sur le mot « impartialité ». Je pense que vous vouliez dire « la partialité ».

  5. zorro dit :

    salam aleikoum

    la lutte pour la dignité des femmes musulmanes continue….
    Amine…

  6. frere miles dit :

    Il faut que l’on se structure. Vous etes musulman et patron d’entreprise? Recrutez des soeurs peut importe leur diplome. Vous soutiendrez votre communauté et ferai une bonne action! Et vous chers soeurs, arretez de travailler quand vous savez que l’on ne va pas vous accépter tel que vous etes. Le systeme vous pousse a bénéficier d’aide? Et bien dites hemdoulai et profitez en!!! Il faut lire entre les lignes et arretez de faire les mouton nourri a la naiveté! Agissons!!!

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