1) Constat

La communauté musulmane de France est un véritable vivier de compétences professionnelles. Al hamdoulilah l’Islam de France de part sa composante regorge de personnes hautement qualifiées, expérimentées, formées et armées pour affronter le marché de l’emploi. Malheureusement, que ca soit par choix religieux ou tout simplement victime de la discrimination beaucoup d’entre nos sœurs voilées et de nos frères « sounna » se voient exclus de  l’émancipation professionnelle. Certes il existe quelques initiatives visant à inciter à la création de réseau telle que la très belle initiative initié par Les Dérouilleurs mais malheureusement cela reste encore très marginal. Il serait donc bon de créer une Agence pour l’Emploi Solidaire qui agirait de manière nationale.

2) Objectif

a/ Se faire connaitre :

Auprès des étudiants par la participation aux forums étudiants, tractage, distributions de flyers, campagne d’affichage dans les agences des mutuelles étudiantes, dans les campus universitaires (BU, Cité U, Resto U, et autres bâtiments)

Participation au différent salon et forum de l’emploi : le but étant bien sur de proposer des offres d’emploi mais surtout en profiter en organisant de tables rondes par exemple, des interventions de chefs d’entreprises sensibles à notre cause, qui pourront eux aussi participer à la diffusion de notre projet.

Création de partenariats avec le Pôle Emploi, les agences intérims, les Missions locales, MJC, Associations de quartiers, etc.

b/ Concrètement cela donnera inchaAllah :

Un profilage prioritaire et précis des personnes victimes des difficultés d’embauches

Une insertion de nos diplômés et autres compétences sur le marché de l’emploi sans aucune forme de discrimination, dans le respect et surtout la reconnaissance des qualifications des candidats à l’emploi

c/ Elargissement du champ d’action

Donner une chance aux plus jeunes de trouver un stage, une formation et un emploi digne de ce nom

Accompagnement de nos plus jeunes sorti du circuit scolaire ou mal orientés vers des formations qualifiantes aux débouchés sures

d/ A long terme…

Former une communauté au socle sociale important

S’imposer comme une communauté responsable, solidaire et « riche»

Symboliquement cela fera de nous une communauté qui sera se faire respecter, qui sortira de l’assistanat, qui relèvera la tête. Stop à la frustration et qui sera enfin reconnu comme un partenaire incontestable de la vie économique, sociale, voire politique

3) Moyens

– Création d’un site web avec banque de CV pour les candidats ainsi qu’un espace pour les employeurs pouvant passer leurs annonces

– Démarchage des entrepreneurs musulmans Signature d’une charte contre les discriminations avec des entreprises qui le souhaitent encore plus forte que celle qui existantes incluant cette fois l’acceptation en particuliers de nos sœurs voilées.

– Création et contact avec des réseaux déjà existant telle que Mozaic, Les Dérouilleurs pour ainsi profiter de leurs conseils et de leurs expériences, cela élargissant ainsi le nombre d’ offres d’emploi et offrir un plus grand nombre d’opportunité

– Publication d’un annuaire des entreprises susceptible d’embauchés des sœurs voilées et des frères « sounna ».

Par Amine